Sosyal Medya

Makale

Alın terine selam!

Yüzün karalığı, bir, dua için ellerini açan boncuk gözlü zenci çocukta güzeldir, bir de, çocuÄŸuna ekmek götürmek için yerin yüzlerce metre altına inen madencinin yüzünde. 

Dünya, Soma maden ocaklarından canlı veya cansız çıkan o güzel yüzü selamlıyor birkaç gündür. 

Onları bir Ramazan gününde, bilmem kaç yüz metredeki kömür ocağında iftar açarken ya da sahur yaparken görmüÅŸtü Türkiye de, o toz duman içinde, o terin saÄŸanak saÄŸanak boÅŸandığı bir bedenle Rabbin kulluÄŸundan kopmama kararlılığına selam durmuÅŸtu.

Onlar o ocakta son nefeslerinde kelime-i şehadeti hatırlayanlardır.

Sabah ocaÄŸa, ailesiyle helalleÅŸerek girenler, çıktıklarında kendilerine bir gün daha lütfeden Yaradan’a ÅŸükrünü eda edenlerdir.

Ben, güneÅŸin baÄŸrında ter oluk oluk akarken oruçlu oruçlu ırgatlık yapan kadını - erkeÄŸi selamlarım bir de.

Anadolu insanı budur.

DüÅŸünüyorum da, bu insanın “ter”inin hakkını vermek diye bir meselemiz olmalı bizim.

Kömür ocağına giren insanların ücretleri ile bilgiler yansıyor medyaya.

Ne kadar?

En yükseÄŸi 1800 lira, sonra 1400’ler geliyor, sonra aÅŸağılar aÅŸağılar... Asgari ücretliler dünyası.

Somalı belki mecbur ne verilirse ona. Ä°ÅŸsizlik can yakıyor. Eve ekmek girmesi lazım. ÇocuÄŸa giysi alınması lazım. EÅŸlerin yüzünün gülmesi lazım. Bunun için iÅŸ lazım. Önce iÅŸ. Ücretine pazarlık yapılamayacak olsa da, patron ne verirse razı olunacak olsa da...

DüÅŸünüyorum da, nasıl belirlenmeli mesela bir maden iÅŸçisinin ücreti?

Patron oturduÄŸunda nasıl bir akıl yürütmeli iÅŸçi ücretini tayinde?

En fazla, en fazla, en fazla karlılık mı? 

Bunun için en az, en az, en az ücretle insan çalıştırmak mı?

Bunun için en az, en az, en az altyapı yatırımı yapmak mı?

Biliyorum bunun kurallaşmış bir kıstası yok.

Kapitalizmin patronluk kıstası, en yüksek karlılığı esas alıyor, bunun için de bütün kalemlerin ona göre dizaynını önceliyor.

Asgari ücretten daha düÅŸük bir ücretlendirme söz konusu olamıyor, ama asgari ücretin ne kadar üstüne çıkmak gerektiÄŸi de, patronun iÅŸçi bulabilme ve pazarlık gücüne kalıyor.

Henüz yorum yapılmamış.

* İşaretli tüm alanları doldurunuz.