Güncel
Araştırma Görevlisi atamalarda yaş sınırı kaldırıldı
Follow @dusuncemektebi2
Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için ilana ilk başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olma şartı kaldırıldı.
‘ÖÄŸretim Üyesi Dışındaki ÖÄŸretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile GiriÅŸ Sınavlarına Ä°liÅŸkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte DeÄŸiÅŸiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’, Resmi Gazete’de yayınlandı. YükseköÄŸretim Kurulu’nun (YÖK) yaptığı yeni düzenlemeyle 9 Kasım 2018 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan ilgili mevzuatın bazı maddelerinde deÄŸiÅŸikliÄŸe gidildi.
Åžartlar
ÖÄŸretim görevlisi kadrosuna baÅŸvuracak adaylarda ‘en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak’ veya ‘lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olma’ ÅŸartı aranacak. Meslek yüksekokullarının YÖK tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki öÄŸretim görevlisi kadrolarına baÅŸvuracak adaylarda ‘en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olma’ ya da ‘lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübe sahibi olmaları’ gerekecek.
Tezsiz yüksek lisans için geçici madde
Tezsiz yüksek lisans mezunlarının öÄŸretim görevlisi kadrolarına baÅŸvuruları ise yönetmeliÄŸe eklenen geçici maddeyle düzenlendi. 14 Mart 2016’dan önce tezsiz yüksek lisans programlarına kayıtlı olup 9 Kasım 2018’den önce tezsiz yüksek lisans programlarından mezun olanların, meslek yüksekokullarının ‘en az tezli yüksek lisans mezunu olmak’ ÅŸartı aranan öÄŸretim görevlisi kadrolarına baÅŸvurularında bugünkü düzenlemedeki özel ÅŸartları düzenleyen ilgili hükümler uygulanmayacak. Tezsiz yüksek lisans mezunlarının, öÄŸretim görevlisi kadrosuna üç yıl süreyle ataması yapılacak. Bu kapsamda atananların, atama süresi içerisinde alanlarıyla ilgili tezli yüksek lisans programlarını tamamlamaları ÅŸart olacak. Süresi içinde alanlarıyla ilgili tezli yüksek lisans programlarını tamamlayamayanların yeniden ataması yapılmayacak.
Henüz yorum yapılmamış.