O izni vermeyen patron ücretini ödemek zorunda!

Ä°ÅŸ sözleÅŸmesinin feshi üzerine kendisine tanınan bildirim süresi içinde işçinin bir yandan çalışıp bir yandan da iÅŸ aramasının güçlüğü dikkate alındığında bu sürede yeni bir iÅŸ bulması için kendisine izin verilmesi gerekliliÄŸi bir ihtiyaç olarak ortaya çıkıyor. Ä°ÅŸ Kanunu’na göre, ister işçi ister iÅŸveren fesih bildiriminde bulunsun, bildirim süresi içinde iÅŸveren işçiye yeni bir iÅŸ bulması için gerekli olan iÅŸ arama iznini çalışma saatleri içinde ve ücret kesintisi yapmadan vermek zorunda.

Ä°Åž ARAMA Ä°ZNÄ° NE KADAR?

Ä°ÅŸ Kanunu’na göre iÅŸ arama izninin en az iki saat olması gerektiÄŸini söyleyen Uzm. Arb. Av. Sümeyye Öcal, “İşçi isterse izin saatlerini birleÅŸtirerek topluca kullanabilir. Bu takdirde işçi bunu iÅŸten ayrılacağı günden önceki günlere rastlatmak ve durumu iÅŸverene bildirmek zorunda. Ä°ÅŸveren yeni iÅŸ arama iznini vermez veya eksik kullandırırsa o süreye iliÅŸkin ücret işçiye ödenir. EÄŸer iÅŸveren iÅŸ arama iznini kullandırtmazsa ve bu iznin ücretini ödemezse çalışanlar arabuluculara baÅŸvurup iÅŸverenden iÅŸ arama izni ücretini en yüksek faiziyle talep edebilir. Ä°ÅŸveren izin vermiyorsa ya da bu iznin parasını ödemiyorsa çalışanlar arabulucuya baÅŸvurabilir” dedi.

HAFTA TATÄ°LÄ°NDE Ä°Åž ARAMA Ä°ZNÄ° VERME ZORUNLULUÄžU YOK

Uzm. Arb. Av. Öcal, iÅŸ arama izniyle ilgili teknik bir detayın olduÄŸuna dikkat çekerek, “Yargıtaya göre, kısmi süreli iÅŸ sözleÅŸmesiyle çalışan işçilerin iÅŸ arama izinleri orantı kurularak hesaplanmalı. Yargıtaya göre, işçinin hafta tatili, bayram ve genel tatil izinlerini kullandığı günler için iÅŸ arama izni verme zorunluluÄŸu yoktur ve işçi bu günler için ayrıca iÅŸ arama izni ücretine hak kazanamaz” ÅŸeklinde konuÅŸtu.

İŞ ARAMA İZNİ SIRASINDA İŞÇİ ÇALIŞTIRILAMAZ

Ä°ÅŸ arama izni sırasında iÅŸverenin işçiyi çalıştıramayacağını ifade eden Uzm. Arb. Sümeyye Öcal, “Kanuna göre, iÅŸveren iÅŸ arama izni esnasında işçiyi çalıştırır ise işçinin izin kullanarak bir çalışma karşılığı olmaksızın alacağı ücrete ilaveten, çalıştırdığı sürenin ücretini yüzde yüz zamlı öder belirtmek gerekir ki, iÅŸ arama izninin kullandırıldığını iÅŸveren ispat etmek zorundadır” diye görüş verdi.

Kaynak: Yeni Åžafak