Sosyal Medya

Güncel

Performans sistemi iptal edildi!

13-11-2016 14:31

MEB’in müdürlerinin öğretmenleri değerlendirerek puanlamaya tabi tuttuğu, performans sistemi Bursa’da bir öğretmenin başvurusu üzerine mahkeme tarafından iptal edildi.


Öğretmen Atama YönetmeliÄŸi ile getirildiÄŸinde tartışma yaratan, okul müdürlerinin öğretmenleri 50 kriter üzerinden deÄŸerlendirerek puanlamaya tabi tuttuÄŸu, öğretmenlerin aylık kazancı ile görevde yükselmelerinde etkili olan performans sistemi, Bursa 3. Ä°dare Mahkemesi kararıyla iptal edildi. Mahkeme, verdiÄŸi kararda, “deÄŸerlendirmelerin subjektif ve haksız ÅŸekilde somut bilgi ve belgeye dayanmadan verildiÄŸine” hükmetti.
 
MAHKEMEYE TAÅžIDI
MEB’in Öğretmen Atama ve Yer DeÄŸiÅŸtirme YönetmeliÄŸi’nde Nisan 2015’te yaptığı deÄŸiÅŸiklikle getirdiÄŸi öğretmenlere okul müdürleri tarafından performans deÄŸerlendirmesi yapılması uygulaması, mahkemeye taşındı. Bursa’nın Osmangazi ilçesinde fizik öğretmeni olarak görev yapan Fatih Göllü, yapılan performans deÄŸerlendirmesinde kendisine okul müdürü tarafından 75 puan verildiÄŸini, ancak deÄŸerlendirmenin subjektif ve haksız ÅŸekilde somut bilgi ve belgeye dayanmadan yapıldığını iddia ederek, Bursa ValiliÄŸi’ne dava açtı. Göllü, dava dilekçesinde, görevde yükselme ve aylık kazançta etkili olan performan puanının 75 gelmesinde, okul müdürü hakkında önceden ÅŸikâyette bulunmasının, tarafına verilen uyarma ve kınama cezalarının açtığı davalarla idare mahkemelerince iptal edilmiÅŸ olmasının etkili olduÄŸunu öne sürerek, puanlama iÅŸleminin iptalini istedi.
 
VALÄ°LÄ°K: Ä°TÄ°RAZ ETMEDÄ°
Valilik ise yaptığı savunmada, Göllü’nün aldığı performans deÄŸerlendirme notlarına karşı Ä°tiraz Komisyonu’na bile itiraz etmediÄŸini; deÄŸerlendirmenin ise objektif ve hukuka uygun bir ÅŸekilde yapıldığını ileri sürdü.
 
‘BELGESÄ° YOK AMA...’
Bursa 3. Ä°dare Mahkemesi ise verdiÄŸi kararda, deÄŸerlendirme formunda yer alan söz konusu öğretmenle ilgili okul müdürünün, “Yönetici ve arkadaÅŸları ile etkili iletiÅŸim kurar”, “EÄŸitim öğretim kalitesini artırmak için kiÅŸi, kurum ve kuruluÅŸlarla iÅŸbirliÄŸi yapar”, “Kurumun çevresel olanaklarını geliÅŸtirmek için çalışmalar yapar”, “EÄŸitim öğretim kalitesinin artırılması için projeler üretir veya projelere katılır”, “EÄŸitim öğretimin kalitesinin artırılmasında yenilikçi bir anlayış sergiler” gibi kriterlerde, en düşük deÄŸerlendirme puanı olan 0,50 verdiÄŸi belirtildi. Kararda, idarenin bu deÄŸerlendirmeyi haklı kılacak bilgi ve belgeleri ise mahkemeye sunamadığı ifade edildi. Mahkeme, kararında, “DeÄŸerlendirme iÅŸleminin nesnel, somut ölçme deÄŸerlendirme kriterlerine dayanmadığı ve söz konusu deÄŸerlendirmenin bu haliyle objektiflik dayanaklarının ortaya konulmak suretiyle yapıldığının kabulüne olanak bulunamadığı”nı kaydederek, iÅŸlemin iptal edilmesine karar verdi.
 
SINAV YAPILAN TÃœM BÄ°NALARA KAMERA
ÖSYM’nin düzenlediÄŸi sınavlarda adaylara yönelik uygulanan yasaklar nedeniyle oluÅŸan, adayların para karşılığı, telefonlarını, ziynet iÅŸyalarını bıraktıkları kiÅŸilerin kurduÄŸu, “emanetçi sektörünün” önüne geçilebilmesi için yeni adım atılacak. ÖSYM’nin TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’na sunduÄŸu, 2017’de yapılacak yeni projelerin anlatıldığı performans programına göre; sınav yapılan “tüm” binaların kapı giriÅŸine, bina sınav sorumlusu odasına ve sınav salonlarındaki saatlere kamera yerleÅŸtirilecek. ÖSYM, bu proje için 14 milyon lira harcayacak. Elektronik sınav yapılmasına yönelik atılacak adımlar kapsamında oluÅŸturulan binalarda adayların yanlarında getirdiÄŸi eÅŸyaları bırakabileceÄŸi emanet dolapları oluÅŸturacak.

Etiketler :

Henüz yorum yapılmamış.

* İşaretli tüm alanları doldurunuz.