Taşerona kadroda yaş sınırı

700 binin üzerinde taşeron işçinin kadroya alınmasına yönelik çalışmanın detayları netleşiyor. 1 Kasım'dan önce çalışan ve askere gitmesi nedeniyle yerine bir başka personel alınanlara kadro yolu açılırken, emekliliği gelenlerin sisteme alınması planlanmıyor. Maliye Bakanlığı tarafından hazırlanan taslağa göre 700-720 bin taşeron işçiyi ilgilendiren çalışmada yaş sınırı getirilmesi üzerinde duruyor. Emekli olanlar kamuya tekrar alınmazken, yaşı gelenlerde emekliye ayrılacak. Maliye'nin yanı sıra Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığı'nın koordineli yürüttüğü çalışmada yeni bir sistem kurulmuş olacak.

KADEMELİ GEÇİŞ SİSTEMİ OLACAK

Tasarının ilk halinde 1 Kasım 2015'ten önce iÅŸe girenlerin düzenlemeden yararlanacağı yer alsa da bu tarihten sonra iÅŸe girenlerinde kamuya alınabileceÄŸi bir yapı oluÅŸturulacak. Kademeli bir kadroya geçiÅŸ sistemi olacak. Star'ın haberine göre, taÅŸeron çalışmasına iliÅŸkin deÄŸerlendirmede bulunan üst düzey bir ekonomi yetkilisi, “EÄŸer bizim üzerinde çalıştığımız sistem olursa 1 Kasım veya 5 Kasım olmayacak. Ä°lk önce 1 Kasım öncesindekiler kadroya alınacak. Sonrasında diÄŸerleri. Bunun için kamu kuruluÅŸlarının talepte bulunması gerekiyor. ÖrneÄŸin SaÄŸlık Bakanlığı 10 bin ilave personel talep ettiÄŸinde 1 Kasım sonrasında iÅŸe baÅŸlayanlar içerisinden bu kadar kiÅŸiye daha vize verilerek kadroya geçirilecek” dedi.

BELEDÄ°YE AYAÄžI DEVAM EDÄ°YOR

Yüz binlerce çalışanı ilgilendiren taşeron düzenlemesinde belediyelerde çalışan taşeronlara yönelik sistem henüz netlik kazanmış değil. Belediye ayağının tamamlanmadığına dikkat çeken bir bakanlık yetkilisi çalışmaların sürdüğünü ifade etti. Çalışmanın tamamlanmasıyla birlikte kamu idareleriyle belediyeler ve il özel idarelerinde yaklaşık 720 bin asıl ve yardımcı iş yapan taşeron personel kamuda 'Özel Sözleşmeli Personel' pozisyonunda istihdam edilecek. Taşeron işçilerin kıdem tazminatında herhangi bir şekilde hak kaybı olmayacak. Taşeron işçilerin kıdem tazminatı devlet garantisi altında olduğu için öncelikli olarak kadroya alındığı kuruma geçiş yapılacak.