Bireysel emeklilikte otomatik katılımın şartları belli oldu

Türkiye’deki tasarrufların artırılması için Bireysel emeklilik Sistemi’nde (BES) katılımcı sayısını artırmayı hedefleyen hükümet, getirmeyi planladığı “otomatik BES sistemi”nde son aÅŸamaya geldi. sigorta ÅŸirketleriyle paylaşılan son taslaÄŸa göre, otomatik katılım sadece iÅŸe yeni girenleri kapsayacak. Burada da ilgili iÅŸletmenin çalışan sayısına bakılacak. Zorunlu BES’te yükü çalışan üstlenecek, iÅŸveren payı olmayacak. Sigorta sektörünün önde gelen isimleri, yurt dışı örneklere bakıldığında iÅŸveren payının geçerli olduÄŸunu, bunun da sistemi büyüttüğünü ifade ederken, Türkiye’deki çalışmada bu uygumanın geçerli olmaması halinde, sistemden hızlı çıkışlar olabileceÄŸi konusuna dikkat çekti.

YÜZDE 80'E VARAN ÇIKIŞLAR OLABİLİR

Sistemin 50 kiÅŸinin üzerinde çalışana sahip iÅŸletmeleri kapsadığı düşünüldüğünde, yılda ortalama 650 bin kiÅŸilik yeni katılımcı giriÅŸi hesaplandığını belirten sigortacılar, primin sadece işçinin maaşından kesildiÄŸi senaryoda sistemden ilk yılında yüzde 80’e varan çıkışların yaÅŸanacağını hesaplıyor. Bunun da istenilen tasarruf seviyesine ulaÅŸmada etkili bir adım olmayacağı belirtiliyor. Åžu anda BES’te 6.2 milyonu aÅŸkın katılımcı bulunurken, tasarrufların toplamı da 46.5 milyar liraya yaklaşıyor.

Bireyselde yeni dönemle ilgili değişikler arasında şu noktalar öne çıkıyor:

45 YAÅž ALTI ZORUNLU

- Türkiye genelinde 50 kiÅŸinin üzerinde çalışanı bulunan iÅŸletmeler, yeni iÅŸe alım yaptıklarında otomatik olarak çalışanını BES’e dahil edecek.

- Otomatik katılımda yaş sınırı olacak. İlk etapta 45 yaşın altındaki yeni çalışanlar için otomatik BES uygulaması geçerli olacak. Önümüzdeki yıllarda bu yaş kademeli olarak yukarı doğru çekilebilecek.

- Sistem tüm çalışanları deÄŸil, sadece yeni çalışanları kapsayacak. Mevcut çalışanın iÅŸten ayrılıp baÅŸka bir iÅŸe girmesi durumunda, yeni girdiÄŸi iÅŸletme 50 kiÅŸinin üzerinde çalışana sahip ise BES’e baÅŸvurulacak.

- Bununla birlikte kıdem tazminatı sisteminde yapılacak yeni deÄŸiÅŸiklikler sonrasında tüm çalışanların birleÅŸtirilerek BES’e dahil edilmesi söz konusu olacak.

PENCERE SÄ°STEMÄ°

- Ä°ÅŸletmenin çalışan sayısı ve yaÅŸ sınırının tutması halinde otamatik BES’e giriÅŸ “zorunlu” olacak. Ä°ÅŸveren veya çalışan “sisteme girmek istemiyorum” diyemeyecek.

- Otomatik BES’e katılan bir kiÅŸinin 6 ay boyunca hiç çıkış hakkı olmayacak.

- Sistemden çıkmak isteyenler ilk işe giriş tarihinden ancak 6 ay sonra çıkmak isteyebilecek ama bu durumda da hemen sistemden çıkamayacak.

- Getirilecek olan Pencere Sistemi ile 2 aylık cayma hakkı süresi hayatımıza girecek. Böylece 6 ay sonra çıkmak isteyenler, bunun üzerine eklenecek 2 ayın ardından, yani 8 ay sonrasında sistemden çıkabilecek.

AYDA 50 TL KESÄ°LECEK

- Otamatik BES’e katılımda iÅŸveren payı olmayacak. Prim tutarı çalışanın maaşından kesilecek. - Aylık prim tutarının kiÅŸi başına aylık 50 liranın altında olmaması planlanıyor. Bunun tamamını da çalışan ödeyecek. - Otamatik BES için kesilen paralar standart fonlarda, yani sadece risksiz yatırım araçlarında deÄŸerlendirilebilecek.