Sosyal Medya

Ekonomi

Devlette çalışma hayatı kökten değişiyor

Çalışma hayatıyla ilgili radikal önlemler paketi hazırlanıyor. Aynı işi yapana aynı haklar verilecek. Memur-işçi ayrımı bitecek



Hükümet çalışma yaÅŸamına yönelik dört yıllık bir eylem planı hazırlıyor. Radikal önlem paketi devlette çalışan iÅŸçi ve memurların çalışma hayatını kökten deÄŸiÅŸtirecek.

Devlet Personel BaÅŸkanlığı, Maliye Bakanlığı ve diÄŸer kamu kurumu temsilcilerinden oluÅŸturulan komisyonun üzerinde çalıştığı düzenlemelerle 657 Sayılı Devlet Memurları Yasası'nda da deÄŸiÅŸikliÄŸe gidilecek.

Ä°ÅŸte kamuda çaÄŸ atlatacak düzenlemeler ÅŸöyle:

HARF KARMAÅžASINA SON VERÄ°LECEK: Çalışanlar arasında "4a, 4b, 4c" ÅŸeklindeki harf karmaÅŸası bitecek. Aynı iÅŸi yaptığı halde farklı maddi, sosyal haklara sebep olan bu uygulama kalkacak.

ÜCRETLERE Ä°NCE AYAR GELÄ°YOR: Kamuda yaklaşık 50 çeÅŸit ödeme yapılıyor. Bu sayının 10'a düÅŸürülmesi öngörülüyor. Bu da, temel ücret, hizmet farkı, performans, ek ödenek, ders ücreti ve vekalet ücreti ÅŸeklinde belli baÅŸlıklar halinde olacak.

ÖÄžRETMENLERE YAZ PROGRAMI: ÖÄŸretmenlerde performans artırılması ön planda olacak. Kamuda uzman kadrosunda çalışan personelin özlük hakları iyileÅŸtirilecek, yurtdışı eÄŸitimler artırılacak.

Ä°ÅžÇÄ°-MEMUR AYRIMI BÄ°TECEK: Kamuda memur-iÅŸçi ayrımı bitecek. Ücret farklılıklarının ortadan kaldırılmasına özen gösterilecek.

TEK ÇATI SÄ°STEMÄ°: Personel rejimi de sosyal güvenlikte olduÄŸu gibi tek çatı altında toplanacak. Kamu çalışanlarının hak ve sorumlulukları 657 Sayılı yasa, TSK Personel Kanunu, Hâkim Savcılar Kanunu, YÖK Personel Kanunu, KÄ°T Personel Kanunu ile düzenleniyor. Hepsinin tek yasada toplanması öngörülüyor.

Ä°Åž GARANTÄ°SÄ° BÄ°TÄ°YOR: Özel sektörde olduÄŸu gibi iÅŸini yapmayanın meslek hayatı bitecek. Ä°ÅŸ garantisi olmayacak.

Ä°Åž TANIMI YAPILACAK: Ä°ÅŸ tanımı yeniden yapılacak. BaÅŸarı ve baÅŸarısızlık da karşılık bulacak. AB ülkelerinde olduÄŸu gibi serbest çalışma mekanizmasına ters düÅŸen bütün maddeler ayıklanacak.

KIDEMLÄ° PERSONELLE KALKINMA: Kıdemli personelin az geliÅŸmiÅŸ bölgelerde görev yapması saÄŸlanacak. Bunun için personel teÅŸvik edilecek.

HERKES KAMU ÇALIÅžANI OLACAK: Kamu kurum ve kuruluÅŸlarında görev yapan sözleÅŸmeli memur, iÅŸçi statüsündeki çalışanların hepsi 'kamu çalışanı' adı altında toplanacak.

ÜCRET VE TERFÄ°: Performans özlük haklarının belirlenmesi ve terfide daha etkili olacak. Daha çok çalışan, daha fazla katkı saÄŸlayan memura yüksek ücret verilecek. Performans notu zam ve ücrette belirleyici olacak. (Sabah)

 

Kaynak : Sabah

Henüz yorum yapılmamış.

* İşaretli tüm alanları doldurunuz.